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達(dá)到審計(jì)要求的新加坡公司, 公司董事必須在公司成立后三個(gè)月內(nèi)委任審計(jì)師。審計(jì)師的任期由審計(jì)師委任之日起至公司下次年度股東大會(huì)結(jié)束為止。因此，當(dāng)新成立的新加坡公司首次任命審計(jì)師時(shí)，該審計(jì)師將任職至公司第一次年度股東大會(huì)結(jié)束。然后，在第一次年度股東大會(huì)期間，公司必須任命一個(gè)新的會(huì)計(jì)實(shí)體(或重新任命相同的會(huì)計(jì)實(shí)體)作為公司的審計(jì)師，直到下一次年度股東大會(huì)結(jié)束。審計(jì)師將繼續(xù)任職，直到公司隨后的年度股東大會(huì)結(jié)束。

如董事未能委任一名公司審計(jì)師，任何公司成員可向ACRA申請(qǐng)由其委任一名公司審計(jì)師。公司審計(jì)師的免職可以通過在股東大會(huì)上通過特別通知的決議來(lái)確定。

注：根據(jù)新加坡公司法，免除審計(jì)要求的公司，可以免除任命公司審計(jì)師。

新加坡公司審計(jì)師的職責(zé)是報(bào)告公司的財(cái)務(wù)報(bào)表:

1.審計(jì)師需要遵守財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則和提供真實(shí)、公正的公司財(cái)務(wù)狀況和業(yè)績(jī)報(bào)告。

2.當(dāng)這些財(cái)務(wù)報(bào)表在公司年度股東大會(huì)上提交時(shí)，審計(jì)師的報(bào)告必須附在這些財(cái)務(wù)報(bào)表上或附在這些財(cái)務(wù)報(bào)表上。

3.審核員有權(quán)查閱公司的會(huì)計(jì)記錄，或根據(jù)審計(jì)需要從公司管理人員處獲得任何信息和解釋。

新加坡公司必須要有公司秘書，根據(jù)新加坡公司法，公司需要任命一名公司秘書。秘書不得空置超過六個(gè)月。私營(yíng)有限公司并不需要任命專業(yè)資格秘書，但仍然需要任命一名秘書。上市公司則需要任命一名專業(yè)資格秘書，例如，律師，會(huì)計(jì)師和特許秘書。

新加坡公司秘書的職責(zé)：

1.維持合法注冊(cè)（包括維持和更新公司的合法注冊(cè)，例如大股東的注冊(cè)、收費(fèi)注冊(cè)以及會(huì)員注冊(cè)等）；

2.保管公司印章；

3.確保公司賬目符合公司法令的規(guī)定；

4.與股東溝通及安排股東和董事會(huì)議；

5.向當(dāng)局提交法定要求的所有必要文件并歸檔（例如提交年度審計(jì)報(bào)告、提交股份配發(fā)申報(bào)書及提交委任董事或董事辭職通知書等）；

6.籌備會(huì)議、負(fù)責(zé)會(huì)議記錄并提供行政支持；

7.為董事會(huì)提供全面的合法及行政支持；

8.協(xié)助執(zhí)行公司戰(zhàn)略，確保董事會(huì)決策得到適當(dāng)?shù)膱?zhí)行；

9.確保公司履行其所有的法律義務(wù)；

10.了解法定和監(jiān)管的義務(wù)與相關(guān)發(fā)展和變化；

注：公司秘書的職責(zé)取決于雇傭合同，除此之外可能還會(huì)有一些額外的職責(zé)。而且，專業(yè)資格和經(jīng)驗(yàn)對(duì)于確定公司秘書的責(zé)任非常重要。

在對(duì)以上條件有所了解，并準(zhǔn)備好相應(yīng)的注冊(cè)資料后，我們?cè)賮?lái)看看新加坡公司的注冊(cè)流程：

1.向秘書服務(wù)機(jī)構(gòu)提供想要注冊(cè)的公司名稱；

2.有秘書服務(wù)機(jī)構(gòu)確認(rèn)公司名稱的可用性；

3.秘書服務(wù)機(jī)構(gòu)與ACRA（新加坡會(huì)計(jì)與企業(yè)管理局）預(yù)留公司名稱；

4.把擬注冊(cè)公司的公司章程提交給新加坡會(huì)計(jì)及商業(yè)登記局并繳納指定金額的注冊(cè)費(fèi)；

5.新加坡會(huì)計(jì)及商業(yè)登記局簽發(fā)公司注冊(cè)證書，領(lǐng)取該注冊(cè)證書。與此同時(shí)，提交步驟二所列的其他注冊(cè)文件；

6.收到公司注冊(cè)證書；

新加坡實(shí)行自由貿(mào)易政策，從事外貿(mào)活動(dòng)非常便利，但是也需要用心經(jīng)營(yíng)才能更好地在新加坡立足，因此對(duì)于新加坡公司年審和報(bào)稅的工作一定要重視，避免操作不當(dāng)導(dǎo)致公司被罰款，影響公司的形象。